İzmir Ticaret Borsası (İTB) tarafından yürütülen Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB) İzmir İl Kadın Girişimciler Kurulu, kadın patronlar ve girişimci adaylarına yönelik bir eğitim düzenledi. “TEB Kadın Akademisi” programı kapsamında, İTB Yeni Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen “Nakit akışını iyi yönetmenin ipuçları” konulu eğitim toplantısında, kadınlara yönelik destekler, krediler, işletme yönetimi, mentörlük, koçluk ile ilgili bilgi verildi.
Toplantıda konuşan TOBB İzmir İl Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Aysel Öztezel, kurulun misyonunun Türkiye’deki kadın girişimci potansiyelini nicelik ve nitelik bakımından geliştirmek olduğunu söyledi.
“Yeni kadın patronlar yaratmalı” diyen Öztezel, “Kadınlar her daim üretmeye, çalışmaya, atılım yapmaya ve mücadeleye hazırlar. Elbette, mevcut durumda kadınların istihdamdaki ve girişimcilik konusundaki performanslarının yetersiz olduğunu biliyoruz. Biz bu gizli gücün harekete geçirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Yeni kadın patronlar yaratmalı, kadın patronları da desteklemeli ve iş hayatındaki varlıklarını güçlendirmeliyiz. Gerekirse pozitif ayrımcılıkla yaratılacak her türlü teşvik, kota uygulamaları, eğitim seferberliği ile bu gücün harekete geçirilmesi sağlanmalıdır” diye konuştu.
Son beş yıla bakıldığında, kadın girişimci sayısında gözle görülür bir artış yaşandığına dikkat çeken Öztezel, İzmir İl Kadın Girişimciler Kurulu olarak, kadın girişimciliği ve liderliğini geliştirmek, kadınlara kişisel gelişim yollarını öğreterek kariyer geliştirme fırsatları yaratmak amacıyla çalıştıklarını anlattı. Öztezel, “Son beş yıla bakıldığında, kadınların istihdamdaki payının yüzde 24’den yüzde 27’ye çıkması, kadın girişimcilerin sayısının yüzde 42 artması da tüm bu çabaların boşa gitmediğini, hedefe yaklaşıldığını gösteriyor. Ancak bu yeterli değil. Daha fazla çaba ve işbirliği gerekiyor. “ diye konuştu.