Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi, Denizli'de Laodikeia Antik Kenti Kazıevi'nde Ekonomi Muhabirleri Derneği (EMD) üyeleriyle bir araya geldi, güncel ekonomik olaylara ilişkin görüşlerini paylaştı. Türkiye'nin artık cari açık sorunu olmadığını dile getiren Zeybekçi, Türkiye'nin en büyük sorunlarını Ar-Ge, yüksek teknoloji ve inovasyon olarak sıraladı.
Denizli'deki Laodikeia Antik Kenti Kazıevi'ndeki toplantıya Denizli Valisi Şükrü Kocatepe, Denizli milletvekilleri Nurcan Dalbudak, Mehmet Yüksel, Bilal Uçar, Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Osman Zolan, Laodikeia Kazı Heyeti Başkanı Prof. Dr. Celal Şimşek, EMD Genel Başkanı Turgay Türker, EMD İzmir Şube Başkanı Hicran Özdamar ve EMD üyeleri katıldı.
Henüz tanınmayan antik kent Laodikeia Laodikeia'nın henüz dünyada tanınmayan çok önemli bir antik kent olduğuna dikkat çeken Nihat Zeybekçi, dünyanın hiçbir yerinde bir alanda bu kadar büyük zenginlik olmadığını dile getirdi. Türkiye'nin en büyük zenginliğinin insan kaynağı olduğunu anlatan Zeybekçi, yayınlanan Başbakanlık genelgesiyle bundan sonra Türkiye'deki bütün kurum ve kuruluşların "Turkey-Discover The Potential" veya "Türkiye gücünü ve potansiyelini keşfet" sloganını kullanacağını açıkladı.
Kimse kimseyi ötekileştirmemeliGazetecilerin sorularını yanıtlayan Nihat Zeybekçi, Türkiye Sanayici ve İşadamları Derneği'ne (TÜSİAD) ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:
"TÜSİAD bizim ülkemizin sanayisinde, ülkemizin ekonomisinde,ihracatında önemli katkısı olan şirketlerimizin kuruluşlarımızın olduğu bir kurumdur; bir birlik ve beraberlik örgütüdür. Ama Türkiye'nin potansiyelini keşfet dediğimiz şey varsa, potansiyeli keşfetmek İstanbul'da Ankara'da oturarak olmuyor.Türkiye'nin potansiyeli ancak yerinde ve alana girerek oluyor."
Hiç kimsenin bir diğerini ötekileştirmemesi gerektiğine de dikkat çeken Zeybekçi, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Bir de şu olmalı, hiç kimse bir diğerini ötekileştirmemeli. Maalesef bu göbeğini kaşıyan adam, bidon kafalı ya da 'Bunlar ne bilir, bu Anadolunun insanları ya da diğerleri' gibi bir psikoloji içinde olmamamız lazım. Bizi birleştiren en büyük şemsiye bu Türkiye şemsiyesi. Türkiye şemsiyesinin altında herkes elinden gelen herşeyi Türkiye'nin menfaati için samimiyetle göstermeli. Herhalde en büyük hassasiyetimiz ötekileştirmek. Ötekileştirici açıklama olunca maalesef bazı tepkilerin olması da doğal hale geliyor."
Erken emeklilik yokTürkiye'nin enflasyonla ilgili yapısal hatalar yaptığını söyleyen Nihat Zeybekçi, Türkiye'de insanların üretmeden tüketime gitme alışkanlığı edinmesinin inanılmaz bir yapısal bozukluk olduğunu belirtti. Erken emeklilikle ilgili olarak da konuşan Zeybekçi erkeklerde 38, kadınlarda 35 yaş emeklilik gibi popülist yaklaşımların geride kaldığını Türkiye'nin böyle bir lüksü bulunmadığını anlattı. Zeybekçi, "Böyle popülist yaklaşımlar artık tövbe haşa, yakınından bile geçmeyiz. Çünkü bu ülkenin şu andaki imkanları ve tüm alanlardaki ekonomik bağımsızlığı bırakın namerde merde bile muhtaç etmeyecek bir hale gelmesi çocuklarımızın bize emanetidir. Birilerinden bize miras kalan birşey değildir" dedi.
Ar-Ge, yüksek teknoloji ve inovasyon sorunTürkiye'nin artık cari açık problemi olmadığını söyleyen Nihat Zeybekçi, ihracatın ithalatı karşılama oranının yüzde 72'ler seviyesinde olduğunu kaydederken, "Dış ticaret açığı problemimiz de artık yoktur. Ama Türkiye'de çok önemli bir problem vardır. Yüksek teknoloji, Ar - Ge problemimiz, inovasyon problemimiz vardır" diye konuştu.
Hükümetin yurt dışında yüksek teknoloji ile igili şirket alımlarını açıktan açığı birebir desteklediğini anlatan Zeybekçi, "Bir Türk firması yurtdışında yüksek teknoloji üreten bir şirketi almak isterse 500 bin dolarlık doğrudan danışmanlık hizmetinde kullanmak üzere destek veriyoruz" dedi. Ar-Ge ofisi kuran şirketlerin hemen hemen bütün masraflarını devlet olarak vermeye çalıştıklarına da değinen Bakan Zeybekçi, üniversite ile reel sektörün bu konuda mutlaka işbirliği yapması gerektiğine dikkat çekti.
Kendi elemanını kendin yetiştirBugün iş dünyasının en önemli sorunları arasında nitelikli eleman sorununun da olduğuna değinen Nihat Zeybekçi, işverenin "Kendi elemanını kendin yetiştir" gibi bir sloganla yapacağı yatırımların devletçe desteklendiğini anlattı. Zeybekçi, sanayicilerin, işverenlerin istedikleri gibi bir elemanı yetiştirmek için 6 ay süresince üretimin başında olmak koşuluyla, çalışanların asgari ücret olarak maaşlarını, stopajlarını ve sigortalarını İŞKUR olarak, ödeyeceklerini belirtti. Bu desteğin sektöre göre değişiklik gösterse de işverenen çalışanını 6 ay sonunda istihdam ettiği anda; 42 aya varan sigorta işveren payını da devlet olarak vermeye çalıştıklarını dile getirdi.