Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, 31 Mart 2015 günü yaşanan elektrik kesintisinin zararının devlet tarafından giderilmesi gerektiğini söyledi. İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş'ın zararın işçiler tarafından giderilmesi önerisini kınayan ve "kabul edilemez" olduğunu belirten Yorgancılar, "Zihni sinir önerilerle çalışanların hakları gasp edilemez" dedi.
EBSO Başkanı Ender Yorgancılar, 31 Mart'ta sabah saatlerinde başlayıp akşama kadar süren elektrik kesintilerinin en çok reel sektörü mağdur ettiğini söyledi. Yorgancılar, "Kesinti üretimin durmasına neden olmuş ülke ekonomisini milyon dolarlık zarara uğratmıştır. Sadece bölgemizde İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi'ndeki kayıp 3 milyon dolar civarındadır. Bu şekilde baktığımızda kesintilerin sebebi mutlaka netleştirilmeli ve tekrarına asla müsaade edilmemelidir" diye konuştu.
Oluşan zararın giderilmesi noktasında konuyla ilgili birçok çevrenin yorumları ve önerileri olduğunu anlatan Yorgancılar, mağduriyetin devlet tarafından giderilmesi gerektiğini belirttiğini anımsattı. Yorgancılar, "Çünkü nasıl ki doğal afet durumlarında mağdur vatandaşın zararı karşılanıyorsa, elektrik dağıtımı da devletin özelleştirdiği en kritik işletmelerden biri olup, zarar Hazine tarafından karşılanabilmelidir. Elektrik tüketim tarifesinde geçici bir aylık indirime gidilebilir veya benzer vergi indirimi gibi uygulamalarla zarar telafi edilebilir" dedi.
Durum böyleyken İzmir'in köklü bir kuruluşunun başkanının "Bir gün ücretsiz çalışma" önerisini gündeme getirdiğini kaydeden EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, şu görüşleri dile getirdi:
"Ancak çok üzülerek gördük ki; ilimizde köklü bir kuruluşun başkanı tarafından konu başka bir tarafa çekilmiş ve hiçbir suçu olmayan çalışanın bir cumartesi günü ücretsiz çalıştırılması önerisi getirilmiştir. Bunu kabul etmemiz mümkün değildir. Zira bir 200 kişiye istihdam sağlayan bir sanayici olarak, Ege Bölgesi Sanayi Odası'nın başkanı olarak, tek bir işçinin günahsız yere ücretinin böyle bir hususta kesilmesine asla ve kat'a onayım olamaz. Kendisine verilen mesai saatleri içinde çalışanın hakkını yemek ne bize yakışır, ne de bir başkasına. Konunun hassasiyetini anlamadan yapılan zihni sinir önerilere, her kim yaparsa yapsın itirazımız var. Özellikle de işveren çalışan barışının korunması adına herkes çok dikkatli olmalıdır. Ne çalışan olmadan biz bir şey üretebiliriz ne de işveren olmadan çalışan yaşamını sürdürebilir. Karşılıklı sinerji ve güveni bozmaya yönelik adımlar atmaya kimsenin hakkı olamaz. Yapılan bu talihsiz açıklamayı kınıyor, yanlış bir ifadeden ibaret olmasını ümit ediyorum."