Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi tarafından düzenlenen "2.Uluslararası Duygusal Zeka ve İletişim" sempozyumunda kurumsal duygusal zekanın oluşumunda içsel iletişimin rolü tartışıldı. Sempozyumda "Kurumsal Duygusal Zekanın Oluşumunda İçsel İletişimin Rolü:KKTC İçişleri Bakanlığı" konulu bildiri sunan Yüksek Öğrenim Planlama, Denetleme, Akreditasyon ve Koordinasyon Kurulu Üyesi Dr. Münevver Çağın Bektaş, çalışanların duygu ve düşünceleri ile takım çalışması prensiplerinin ihmal edildiği her türlü çalışmanın beklenen sonucu vermekten uzaklaşacağını söyledi. Takım çalışmasının duygusal zeka ilkelerinin var olmasını gerektiren bir çalışmalar dizisi olduğunu vurgulayan Dr. Bektaş, "Günümüzde çalışanlar, kendilerini ilgilendiren her türlü kararın görüşülmesinde ve sonuçlandırılmasında aktif olarak katılmak ve düşüncelerini ifade etmek istemektedir" dedi. Dr. Münevver Çağın Bektaş, "Bu bağlamda, insan kaynağının işinden doyum sağlaması kurumun amaçlarına ulaşmasını da kolaylaştırmaktadır. Kurumsal duygusal zekanın varlığından söz edebilmek için öncelikle çalışanlarda benimseme ve aidiyet duygusunun oluşması gerekmektedir" diye konuştu. (Ege Ajans)