İzmir Üniversitesi toplumda artan cinsel taciz ve saldırı olaylarına karşı farkındalık yaratmak ve bünyesinde bulunan akademisyen, idari personel ve öğrencileri korumak amacı ile “Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Politika Belgesi”ni imzaladı ve destek birimini kurdu. Belge ile özellikle hiyerarşik üstünlüğün kullanılmasıyla ortaya çıkan cinsiyete dayalı ayrımcılığın her şekline maruz kalan mağdurlara destek verilmesi, onlara kendilerini rahat ve güçlü ifade edebilecekleri bir ortam yaratılması, üniversite bünyesinde meydana gelebilecek cinsiyete dayalı ayrımcı tutum ve davranışları ortadan kaldırmak için gereken önlemlerin alınması hedefleniyor.
Belgede, cinsiyete dayalı ayrımcılık, cinsel taciz veya şiddeti etkili bir biçimde engelleyebilmek için İzmir Üniversitesi çalışanlarının ve öğrencilerinin bu tür tutum ve davranışlarından kuşku duyduğu kişiyi açıkça uyarması, uygun olmayan yaklaşımlarına “hayır” demesi önerildi. Bu tür tutum ve davranışları devam etmesi durumunda ise resmi girişimlerde bulunacağını söylemesi, açılabilecek soruşturmada delil olarak kullanılabilecek tüm materyal ve kayıtların ilk andan itibaren saklaması, destek almak ve haklarını öğrenmek için Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimine, Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezine, akademik danışmanına ya da üniversitenin idari makamlarıyla emniyet birimlerine veya savcılığa başvurması tavsiye edildi.
Dijital ortamdaki saldırılarla da mücadele edilecek
Belgede cinsel taciz, “Beden teması olmadan ve rızaya dayanmadan yapılan her türlü cinsel içerikli rahatsız edici söz, tavır ve davranış biçimleri” olarak tanımlanırken “Gerçek ya da dijital ortamlarda kişinin cinsiyete dayalı kimliğiyle ilgili her türlü atıf, ima, ilişki teklifi, dışlama ya da aşağılama içeren şakalar yapma, sorular sorma veya dedikodu üretme şeklindeki davranış” basit taciz, “Uyarılara rağmen tekrarlanan, hiyerarşik gücün kötüye kullanılmasıyla ortaya çıkabileceği gibi eşitler arasında da meydana gelebilecek olan cinsiyete dayalı şantaj, tehdit veya haksız vaatler” de ağır taciz olarak tanımlandı.
İzmir Üniversitesi’nden yapılan açıklamada, Cinsel Tacize ve Saldırıya Karşı Destek Birimine, Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezine, Psikolojik Danışma ve Rehberlik Birimine, birim amirliklerine ve ilgili dekanlıklara yapılacak başvuruların ivedilik ve gizlilik içinde değerlendirileceği bilgisine de yer verildi.
(Eİİ)
