Türkiye Kalite DerneÄŸi (KalDer) Ä°zmir Åžubesi'nin bu yıl ikincisini düzenlediÄŸi Danışma Kurulu Toplantısı'nda, “Ulusal Kalite Hareketi” ve bu hareketin nüvesini oluÅŸturan bir iÅŸ geliÅŸtirme ve yönetim sistemi olan Mükemmellik Modeli tartışıldı. Modelin tüm kurum ve kuruluÅŸlarda uygulanması ile ortaya çıkacak maliyetlerin düşürülmesi, karlılığın artırılması, inovasyona zemin hazırlanması gibi temel kazanımlarla ekonomik krizin etkilerini minumuma indirmenin mümkün olabileceÄŸi ele alındı. KalDer Ä°zmir Åžubesi BaÅŸkanı Murat Hocalar, tüm dünyayı saran ekonomik krizin etkilerinin hemen her sektörde hissedildiÄŸini ve ÅŸirketlerin çeÅŸitli radikal önlemler almaya baÅŸladığına dikkat çekti. Hocalar, "Krizleri aÅŸmada en etkin araç, içinde, bütünü görebilen çalışanlarıyla katılımlı yönetimi, strateji geliÅŸtirmeyi, süreç yönetimini ve sürekli iyileÅŸtirme anlayışını barındıran toplam kalite yönetim sistemidir" dedi. Firmaların rekabet saÄŸlayabilmek için kalite kavramını öncelikli sıraya alması gerektiÄŸini anlatan Murat Hocalar, krizi en az zararla atlatmanın yolunun “nitelikli insan gücüne yapılan yatırım” olduÄŸunu savundu.